David Heinemeier Hansson · 2024-01-22T23:35:03Z 资历的优势应在于管理带宽 💡 原文英文，约500词，阅读约需2分钟。 📝 内容提要 初级员工注重努力，高级员工注重结果，以提高管理带宽。初级员工需要反馈以提高效果，高级员工需要少指导。组织应保持初级和高级员工平衡，提高生产力。 🏷️ 标签 初级员工 努力 管理带宽 结果 高级员工 阅读原文 生成长图 分享链接 已复制链接
