AI 编程已成为现实，超越中级程序员的能力。尽管 AI 能生成高质量代码，但程序员仍需关注业务背景和长期影响。AI 擅长解决当前问题，但缺乏对未来变化的预判能力。程序员的价值在于定义问题和承担责任，AI 只是工具，无法替代人类的判断和对复杂现实的理解。

本文讨论了面试中的两个问题：从重复性工作中的收获和工作的亮点。作者认为测试工作的日常内容很少变化，主要是功能测试。对于第二个问题，作者建议从业务背景、技术实践、专业能力和职业素养等方面回答。面试是企业选择合适人选和候选人选择平台和团队的时机。