值得思考的两个测试面试题 - 老_张
原文中文,约1600字,阅读约需4分钟。
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内容提要
本文讨论了面试中的两个问题:从重复性工作中的收获和工作的亮点。作者认为测试工作的日常内容很少变化,主要是功能测试。对于第二个问题,作者建议从业务背景、技术实践、专业能力和职业素养等方面回答。面试是企业选择合适人选和候选人选择平台和团队的时机。
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Q&A
在面试中,如何回答从重复性工作中获得的收获?
可以提到理解技术与业务的关系、锻炼逻辑思维能力和培养沟通协作能力等方面。
测试工作的日常内容主要包括哪些方面?
主要包括需求分析、测试用例、跟进BUG和线上发布。
在面试中,如何展示自己的工作亮点?
可以从业务背景、技术实践、专业能力和职业素养等角度进行展示,并提供具体案例。
测试领域的新技术对工作内容有何影响?
尽管有新技术出现,但实际工作内容变化不大,仍以功能测试为主。
面试的本质是什么?
面试是企业选择最适合的人,同时也是候选人选择平台和团队的时机。
如何在面试中强调自己能为团队带来的价值?
在回答问题时,换位思考,强调自己能为团队和企业带来的具体价值。
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