值得思考的两个测试面试题 - 老_张
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原文中文,约1600字,阅读约需4分钟。
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内容提要
本文讨论了面试中的两个问题:从重复性工作中的收获和工作的亮点。作者认为测试工作的日常内容很少变化,主要是功能测试。对于第二个问题,作者建议从业务背景、技术实践、专业能力和职业素养等方面回答。面试是企业选择合适人选和候选人选择平台和团队的时机。
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关键要点
- 面试中常见的两个问题:从重复性工作中收获和工作的亮点。
- 测试工作的日常内容主要包括需求分析、测试用例、跟进BUG和线上发布。
- 测试领域虽然有新技术和名词,但实际工作内容变化不大,主要以功能测试为主。
- 大多数测试人员的工作是重复性的,个人收获值得思考。
- 从面试角度回答重复性工作收获,可以提到技术与业务关系、逻辑思维能力和沟通协作能力。
- 个人最大的收获包括持续学习的习惯、知识体系的构建和问题分析能力。
- 工作的亮点需要从与其他候选人的区别、优势和适配性等角度考虑。
- 回答亮点问题时应结合业务背景、技术实践、专业能力和职业素养。
- 面试是企业选择合适人选的过程,同时也是候选人选择团队的时机。
- 回答问题时要换位思考,强调自己能为团队和企业带来的价值。
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