本文讨论了面试中的两个问题：从重复性工作中的收获和工作的亮点。作者认为测试工作的日常内容很少变化，主要是功能测试。对于第二个问题，作者建议从业务背景、技术实践、专业能力和职业素养等方面回答。面试是企业选择合适人选和候选人选择平台和团队的时机。