Claude团队创始人Amodei在采访中强调人才密度的重要性，透露Claude 3.5可能发布，并预计在2026-2027年实现强AI。他们专注于机制可解释性研究，推动行业竞争，并鼓励年轻人实践模型。

实习生应选择人才密度高的地方，避免大厂的办公室政治。创始人会选择创业，打造小而美的公司。国内大厂难留真正人才。毕业后要变优秀，可实习技术岗位或在职场竞赛中拜师。真正技术需勤奋好学，多尝试。实习生应踏实做好每件事。