元否的研究室
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去往人才密度深处
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原文中文，约700字，阅读约需2分钟。
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内容提要
实习生应选择人才密度高的地方，避免大厂的办公室政治。创始人会选择创业，打造小而美的公司。国内大厂难留真正人才。毕业后要变优秀，可实习技术岗位或在职场竞赛中拜师。真正技术需勤奋好学，多尝试。实习生应踏实做好每件事。
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关键要点
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实习生应选择人才密度高的地方，避免大厂的办公室政治。
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创始人因不满大公司文化而选择创业，打造小而美的公司。
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国内大厂难以留住真正的人才，实习生难以接触到优秀的前辈。
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毕业后要努力提升自己，跟随有能力的人实习或学习。
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“学徒制”是国内学习的有效方式，需利用杠杆加速成长。
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真正的技术需要勤奋好学，多尝试才能获得意想不到的收获。
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实习生应脚踏实地，做好每一件事，不必过于担心未来。
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