Tin Can是一款复古座机，旨在帮助孩子们在没有智能设备的情况下进行社交。它仅支持拨打电话，家长可设定白名单以避免骚扰。该产品受到中产家庭的欢迎，反映了对屏幕时代的反思，促进孩子们学习社交技能和真实的人际互动。

今天，我与Stack Overflow首席执行官Prashanth Chandrasekar交谈。他指出，生成AI正在推动Stack Overflow转型为企业SaaS业务，提供AI解决方案。尽管AI能处理简单问题，但复杂问题仍需人类交流，Stack Overflow依然吸引用户。80%的用户希望使用AI，但仅29%信任AI。Prashanth强调，社区的价值在于人际互动和知识共享。

2000年代末，色情行业由大型制片厂主导，表演者专注于表演。到2025年，OnlyFans等平台兴起，表演者需更多参与与粉丝互动。许多创作者开始使用AI工具（如ChatGPT）来优化工作流程和内容生成，但部分创作者对AI持谨慎态度，担心其影响人际互动和行业未来。

Ev Williams是Mozi的联合创始人，他强调创造力无法被规划，成功过程类似艺术创作，需要灵活应对。他认为社交网络应回归真实的人际互动，而Mozi正是为此而生。

作者退休后经营小企业，回顾软件对商业的影响，指出数字化带来的问题，如高管利用订阅涨价、算法导致餐馆关闭和负面评论系统等。他呼吁停止数字化人际互动，重建安全的工作环境，强调人类沟通的重要性。

本文记录了作者在2024年6月的一周生活，围绕一次不愉快的订花经历展开。作者在外卖平台订购鲜花，因附赠错误卡片而感到失望，商家态度恶劣，拒绝退货。作者反思现代人缺乏情感交流，甚至将人际互动机械化，并对用心服务的花艺师表示怀念，感叹社会对情感的忽视。

人工智能可以提高效率，但不应忽视人力资源的人性化。人力资源专业人员具备同理心、情商和理解复杂人际关系的能力。在处理敏感事务时，这些品质非常宝贵。人际互动在建立信任、提供情感支持和培养积极工作文化方面不可替代。在引入人工智能来改善人力资源任务时，需要记住几个策略，以保持人与技术之间的和谐。