本文是一篇SDL团队管理章程，强调沟通、主动性、技术研究、分享、保证质量、换位思考、总结沉淀等行为守则，不鼓励职责划分过于清晰、不研究漏洞产生原因、不参与紧急事情、毫无建设意义的抱怨、怕犯错、工作时间内做与工作无关的事情等行为。会议规范要求参会成员认真投入参与，章程内容应定期回顾调整。