俄克拉荷马市一家苹果店员工通过工会合同，成为第二个与苹果达成集体协议的零售点。合同包括未来三年内最高11.5%的加薪、带薪休假、员工参与排班、店铺关闭时的工作保护和健康福利。工会成员称这为其他苹果零售员工树立了榜样。
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