麦肯锡的卡罗琳·德瓦尔、斯科特·凯勒和维克·马尔霍特拉讨论了他们的书《CEO卓越》的影响，以及推动领导者在书中概述的六种心态的重要性。他们强调在CEO任期内持续学习和更新的必要性。作者提到他们关于CEO四个阶段的新研究，以及评估和调整领导方法的重要性。未来计划包括行业特定的视角和能力建设。