DEKRA德凯发布2025年年报，营收同比增长3.4%，达44亿欧元，息税前利润增至约2.75亿欧元。各区域营收均增长，德国市场贡献过半。公司持续投资技术创新与基础设施，员工人数超过48,000名。

TÜV南德意志集团发布2024财年业绩报告，收入同比增长9.2%，达到34.29亿欧元。工业、交通和认证三大业务均有显著贡献，欧洲市场占主要份额。集团投资1.505亿欧元用于现代化，员工总数接近3万。

Valve是一家在游戏行业影响力巨大的公司，员工人数仅为336人。2021年，Valve在“游戏”方面的支出为1.92亿美元，Steam部门仅有79名员工。尽管其盈利能力高于谷歌和亚马逊，但在Steam商店的维护和改进上投入的资金极少。

Peloton首席执行官巴里·麦卡锡辞职，并宣布裁员约15%，即400名员工。这是自2021年以来的第五轮裁员，旨在减少年度开支超过2亿美元，裁员后员工人数降至3000人，远低于2021年的8600人。

这篇文章介绍了Gartner首次发布的混合工作热度周期，2023年全球对混合工作的看法不断演变。混合工作员工人数增加，仅在家或仅在办公室工作的人数减少。观点两极化和对企业空间投资回报的不确定性导致混合工作陷入低谷。需要共情管理、工作场所体验应用和智能混合办公室等关键创新来推动混合工作发展。研究整合了数字工作场所应用、数字工作场所I&O、员工体验、人力资源技术、未来工作和房地产研究的创新。