2025年，职场生产力保险成为新趋势，旨在保护企业免受系统故障、员工疲惫和网络攻击等导致的生产力损失。该保险涵盖技术故障、员工健康、网络安全和数据监控，帮助企业在混合和远程工作模式下保持生产力，成为现代商业的战略工具。

雇主通过改善员工健康可带来经济和社会效益。麦肯锡健康研究所识别出23个可调节的健康驱动因素，强调社交互动、心态、生产活动、压力、经济安全和睡眠等六个因素对员工健康的重要性。投资员工健康可为全球经济增加数万亿美元，促进员工、企业和社会的共同繁荣。