谷歌的AI产品频频出问题,可能是管理混乱和过度多元化的结果。谷歌员工抱怨公司规模庞大,团队孤立,管理层保守,不允许冒险和快速推出新产品。裁员导致员工信任下降,创新受阻。谷歌过去是工程师天堂,现在变得官僚主义。谷歌主要收入仍来自广告,云业务发展不如亚马逊和微软。谷歌需要更快推出创新产品,否则可能被其他竞争对手取代。AI让大公司重燃创新热情,谷歌仍有机会再次成功。
台积电在美国的员工抱怨管理模式,支持率低至27%。刘德音回应称不愿意加班的人不应该进入这个行业。台积电计划在美国建设两个晶圆厂,可能会遇到招聘难题。
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