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台积电的美国芯片工厂被员工抱怨压榨 台积电称要么加班要么滚蛋
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原文中文，约600字，阅读约需2分钟。
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内容提要
台积电在美国的员工抱怨管理模式，支持率低至27%。刘德音回应称不愿意加班的人不应该进入这个行业。台积电计划在美国建设两个晶圆厂，可能会遇到招聘难题。
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关键要点
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福耀玻璃在美国开设工厂时与员工发生矛盾，采用机器人替代人类员工。
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台积电美国工厂员工在Glassdoor上批评管理模式，支持率低至27%。
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员工抱怨工作量大、培训短、长期加班、休息时间少，难以平衡工作与家庭生活。
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财富杂志调查发现台积电员工平均工作时间为每天12小时，部分员工在办公室睡觉。
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台积电董事长刘德音回应称不愿意加班的人不应进入半导体行业。
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刘德音表示台积电不会太在意员工的匿名评价，工资足够高会吸引人。
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台积电计划在美国亚利桑那州建设两个晶圆厂，需大量芯片技术人员。
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台积电在招聘技术人员时遇到障碍，部分技术人员对加班文化感到担忧。
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