Oracle裁员3万人，影响全球员工，尤其是DBA和技术支持岗位。尽管公司利润大增，裁员仍引发员工不满，AI替代人力的趋势加速，未来工作形态将发生变化。

DeepSeek近期开放17个Agent岗位，专注于算法研究、数据评测和基础设施，强调AI编程工具的使用。招聘需求显示其从基础模型研究转向Agent产品化，旨在构建完整的数据闭环能力，并计划在2025年发布高级Agent功能的AI模型。

阿里巴巴淘天集团于3月18日启动2027届实习生招聘，涵盖技术、产品、设计等50多个职位，重点招聘AI相关岗位，包括新设的AI应用研发工程师等。招聘面向2026年11月至2027年10月毕业生，工作地点包括杭州、北京等。宣讲会将于3月31日举行，4月中旬发放实习offer。

Codex的Skills机制被低估，它不仅是Prompt的升级，更是将分散的工作方法整理为可复用的执行单元。Skills强调稳定性和团队协作，适合长期任务，帮助团队规范化和积累经验，通过明确的边界和结构提升AI在工程中的应用效率。

AI加速初级技术岗位消失，因其提升生产力导致需求减少，学生过度依赖AI，失去深度技术能力，长期将扩大技术人才鸿沟。应对之道在于警惕AI依赖，保持核心竞争力。

AI技术正在改变软件行业，导致裁员和商业模式失效。Tailwind因用户不再查看文档而收入下降，Stack Overflow因AI取代问答功能而流量减少。未来程序员的角色将转变，更多依赖AI编程，简单应用将成为主流。

爱范儿将发布2025年科技产品榜单。香港大埔火灾导致83人遇难，多家企业捐款支援。国产厂商因iPhone Air销量不佳暂停相关项目。汇丰警告OpenAI未来十年难以盈利。DeepSeek推出自验证数学推理模型。戴尔、惠普等科技巨头警告AI将导致内存芯片供应紧张。

苹果裁减销售岗位，亚马逊投资500亿美元建设数据中心，谷歌Gemini超越竞争对手，雷军增持小米股票，阿里巴巴千问APP下载量创新高，特斯拉组建芯片研发团队。

未来五年，AI大模型将成为程序员的最佳发展方向。掌握Fine-tuning和Agent等技术的开发者需求旺盛，年薪可达百万。AI应用开发工程师稀缺，市场竞争激烈，学习相关技能是职业升级的关键。

Palantir的FDE模式通过现场工程师满足客户需求，提高了软件交付效率。在AI时代的压力下，企业寻求降本增效，FDE为软件工程师提供了新机遇，促进了创业发展。