亚马逊和SpaceX请求法院裁定国家劳动关系委员会（NLRB）的程序违宪，认为强制参与行政程序不合法。两家公司在第五巡回上诉法院质疑NLRB的权力，可能削弱工人保护。法官对其上诉理由表示怀疑，认为亚马逊未满足上诉条件。

美国计划建设下一代计算机芯片工厂，但面临健康和安全风险的压力。环保组织和工会联盟要求进行全面环境评估，保护工人和居民。他们担心重复旧一代半导体工厂的环境问题。联盟希望评估环境风险，让社区参与新工厂建设，并制定环境和健康保护措施。他们还要求签订具有法律约束力的社区利益协议。

拜登政府将提出新规定，保护工人免受极端高温的威胁。规定要求雇主制定预防中暑和疾病的计划，并提供饮用水和休息区域。预计涵盖3500万经常面临高温风险的工人。