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The Verge
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亚马逊和SpaceX在法庭上攻击美国劳动监管机构
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原文英文，约600词，阅读约需2分钟。
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内容提要
亚马逊和SpaceX请求法院裁定国家劳动关系委员会（NLRB）的程序违宪，认为强制参与行政程序不合法。两家公司在第五巡回上诉法院质疑NLRB的权力，可能削弱工人保护。法官对其上诉理由表示怀疑，认为亚马逊未满足上诉条件。
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关键要点
- 亚马逊和SpaceX请求法院裁定国家劳动关系委员会（NLRB）的程序违宪。
- 两家公司在第五巡回上诉法院质疑NLRB的权力，认为其强制参与行政程序不合法。
- 亚马逊案件涉及是否需要与斯坦岛的工会进行谈判，SpaceX案件涉及前员工因批评CEO被解雇的指控。
- 如果法院支持这两家公司，可能会削弱NLRB对工人保护的执行权。
- 法官对亚马逊的上诉条件表示怀疑，认为其未满足上诉要求。
- 亚马逊和SpaceX希望通过法院命令来缩短NLRB的程序，需证明这会对其造成不可弥补的伤害。
- 亚马逊声称NLRB的程序违反了第七修正案，认为NLRB不应决定与案件相关的财务补救措施。
- 两家公司认为NLRB的行政程序因其成员或法官的免职保护而受到影响，违反了宪法第二条。
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