亚马逊和SpaceX在法庭上攻击美国劳动监管机构

亚马逊和SpaceX请求法院裁定国家劳动关系委员会（NLRB）的程序违宪。

两家公司在第五巡回上诉法院质疑NLRB的权力，认为其强制参与行政程序不合法。

亚马逊案件涉及是否需要与斯坦岛的工会进行谈判，SpaceX案件涉及前员工因批评CEO被解雇的指控。

如果法院支持这两家公司，可能会削弱NLRB对工人保护的执行权。

法官对亚马逊的上诉条件表示怀疑，认为其未满足上诉要求。

亚马逊和SpaceX希望通过法院命令来缩短NLRB的程序，需证明这会对其造成不可弥补的伤害。

亚马逊声称NLRB的程序违反了第七修正案，认为NLRB不应决定与案件相关的财务补救措施。

两家公司认为NLRB的行政程序因其成员或法官的免职保护而受到影响，违反了宪法第二条。