俄克拉荷马城的一家苹果店员工投票通过了工会合同，这是该公司第二个达成集体协议的零售店。合同包括未来三年内工资提高11.5%及带薪休假，确保员工参与排班和工作保护。员工希望这一成功能激励更多苹果零售员工团结争取权益。
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