文章讨论了阿里巴巴的“筛选优先于培养”人才理念，指出许多职场人对此感到反感，主要源于惯性思维。作者认为企业不应承担培养人才的责任，学校才是培养的场所。打破惯性思维困难，许多人宁愿留在熟悉的环境中，尽管面临未知的恐惧。