本文讨论了业务和技术的关系，初学者学习技术可找到工作，技术同学掌握技术是吃饭的手艺，技术管理岗位的人用技术实现KPI，技术总监或CTO在工作中技术占比低，企业需要技术支撑业务实现赚钱，技术和业务相互支撑，技术同学应了解业务。

高级开发工程师职位要求本科以上学历，3年以上后端开发经验，精通.NET Core和C#语言，熟悉SQL语言和关系型数据库，熟悉Redis、MongoDB和Kafka，熟悉Linux和.NET Core在Linux上的部署和调试，有Docker和K8S等容器相关实践经验，有分布式系统开发经验或大规模数据存储相关经验优先。薪资范围月薪18-25k 14薪。 Android高级开发工程师职位要求全日制本科以上学历，2年以上Android开发经验，熟练掌握Java/Kotlin语言，热爱移动App开发，有独立完整开发App经验优先，研究过Xamarin/Maui开发的优先。薪资范围月薪18-25k 14薪。 UI设计师职位要求本科以上学历，2年以上项目设计经验，熟悉Android系统，熟悉UI设计规范，熟悉Sketch、Photoshop、After Effects、llustrator等设计软件，具备良好的审美能力和设计能力，善于沟通，有团队精神。薪资范围月薪15-20k 14薪。 技术总监岗位要求本科及以上学历，熟练掌握.NET 6+、EF Core、Redis、MQ等技术，有开源项目或原创博客、微信公众号、掌握k8s、容器技术、有微服务项目经验，参与过中大型系统的架构设计等优先录取，具备管理经验，精通常见的编程语言