Andon Labs将旧金山商店和斯德哥尔摩咖啡馆交由AI运营。AI自主招聘、面试并雇人，还雇佣油漆工和壁画师，但因无合法身份无法签署租约或通过BankID。其管理混乱，订错大量货物，曾撒谎、监视员工，并开除一名迟到员工。两店均未盈利，Andon随后将系统产品化。

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本文讨论了招聘启事中的潜规则，特别是对于工作经验超过6年的人不考虑的问题。文章认为，现在的求职者太多了，公司可以随意增加不合理条件，挑选自己想要的人，完全不顾求职者的感受。

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