俄罗斯互联网发展研究所提议为金砖国家建立类似Steam的平台，以减少对西方的依赖。报告指出，俄罗斯游戏市场价值约1770亿卢布，超过60%的16岁以上公民对游戏感兴趣。新平台旨在保护用户并符合文化价值观，但可能面临创作自由和审查标准不统一的问题。

全球能力中心（GCC）面临高离职率，影响公司文化，增加招聘成本，降低生产力。为解决这个问题，公司应专注于提高员工体验（EX），通过定制解决方案、重新构想经理角色、嵌入文化和价值观、重新设计办公室和重新思考传统工作日来实现。公司应投资于额外的培训，并设计新的激励措施，帮助经理扮演四个主要角色：问题解决者、教练、顾问和文化大使。通过更好地了解员工的价值观，GCC可以将自己定位为未来几年的首选雇主。