成功要素：乐观、执着、自信、实力和人际关系。团队合作、冷静和紧迫感是完成任务的关键。激励要谨慎设置。集中资源于高信心的赌注。清晰简洁地沟通。结果至关重要。花更多时间招聘潜力大的人。快速迭代可以弥补错误。计划以十年为单位，执行以周为单位。不违背商业物理定律。灵感易逝，行动是隐形风险。规模常常有意想不到的新特性。复利是魔力。坚持并继续前进。与优秀的人一起工作是最美好的部分。