Sam Altman
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我希望有人告诉我的事
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原文英文，约400词，阅读约需2分钟。
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内容提要
成功要素：乐观、执着、自信、实力和人际关系。团队合作、冷静和紧迫感是完成任务的关键。激励要谨慎设置。集中资源于高信心的赌注。清晰简洁地沟通。结果至关重要。花更多时间招聘潜力大的人。快速迭代可以弥补错误。计划以十年为单位，执行以周为单位。不违背商业物理定律。灵感易逝，行动是隐形风险。规模常常有意想不到的新特性。复利是魔力。坚持并继续前进。与优秀的人一起工作是最美好的部分。
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关键要点
- 成功要素包括乐观、执着、自信、实力和人际关系。
- 团队合作、冷静与紧迫感的结合以及不合理的承诺是完成任务的关键。
- 长远的视角很重要，不要过于担心短期内他人的看法。
- 团队更容易完成重要的困难任务，而不是简单但无关紧要的任务。
- 激励措施是强大的工具，需要谨慎设置。
- 将资源集中在少数高信心的赌注上，虽然说起来容易，但实际操作困难。
- 沟通要清晰简洁。
- 要抵制无效的官僚主义，并鼓励他人也这样做。
- 结果才是最重要的，不要让良好的流程掩盖糟糕的结果。
- 花更多时间招聘高潜力的人，关注他们的成长和执行力。
- 超级明星的价值往往被低估，但需要评估他们对组织绩效的净影响。
- 快速迭代可以弥补很多错误，计划应以十年为单位，执行以周为单位。
- 不要违背商业的物理定律。
- 灵感是易逝的，行动是隐形的风险。
- 规模常常会带来意想不到的新特性。
- 复利是魔力，尤其是要建立一个随着规模增长而获得复利优势的业务。
- 坚持并继续前进。
- 与优秀的人一起工作是生活中最美好的部分。
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