李博杰面试DeepSeek时被要求刷OJ题并遭质疑作弊，引发争议。作者认为该面试流程对社招者不够尊重，可能因初做社招缺乏经验。作者指出AI时代考核算法题已无意义，真正重要的是定义、拆解问题的能力与技术品味，建议改用实际任务加AI辅助的考核方式。