本文从社会心理学的角度分析了创业公司在快速发展过程中可能出现的内部问题，如组织分裂、社会懈怠和部门冲突。好的领导者应具备良好的管理能力，兼顾任务型和社会型领导风格，与员工沟通交流并团结所有人一起完成目标。少数派在公司中起到重要作用，能提出警醒并促使思考。