外部性是指个人或企业行为对他人的影响，分为正外部性（如创造就业）和负外部性（如污染）。组织职责应根据外部性划分，负外部性需上级介入。该概念同样适用于程序设计，强调类或模块的内聚性，以避免负外部性影响系统性能。