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外部性与程序设计
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原文中文，约3400字，阅读约需9分钟。
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内容提要
外部性是指个人或企业行为对他人的影响，分为正外部性（如创造就业）和负外部性（如污染）。组织职责应根据外部性划分，负外部性需上级介入。该概念同样适用于程序设计，强调类或模块的内聚性，以避免负外部性影响系统性能。
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关键要点
- 外部性是指个人或企业行为对他人的影响，分为正外部性和负外部性。
- 正外部性如创造就业，负外部性如污染。
- 组织职责应根据外部性划分，正外部性由下级组织负责，负外部性需上级介入。
- 在程序设计中，类或模块的内聚性应避免负外部性影响系统性能。
- 无外部性或正外部性时，类或模块应独立处理其行为，鼓励正外部性优化。
- 负外部性需上层协调，提供清晰接口以灵活处理问题。
- JPA的N+1问题是负外部性的一个例子，需通过显式加载关联对象来解决。
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延伸问答
外部性是什么？
外部性是指个人或企业行为对他人的影响，分为正外部性和负外部性。
正外部性和负外部性有什么区别？
正外部性如创造就业机会，负外部性如污染环境。
在程序设计中，如何处理负外部性？
负外部性需通过上层组织协调，并提供清晰接口以灵活处理问题。
什么是N+1问题？
N+1问题是指在读取一个领域对象时，JPA会为每个关联对象发送额外查询，导致性能问题。
如何避免JPA中的N+1问题？
可以通过显式加载关联对象，使用fetch join特性来避免N+1问题。
外部性对组织职责划分有什么影响？
外部性影响组织职责划分，正外部性由下级组织负责，负外部性需上级组织介入。
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