在百度世界2026大会上，李彦宏提出AI下一幕是“智能组织”，即AI时代的“新厂房”。企业应让智能体进入销售、客服、研发、运营等环节，围绕AI重构组织，而非仅将AI当作个人提效工具。他提出“组织进化三原则”：打破岗位边界、沉淀隐性知识、设计流程闭环。百度内部活跃智能体数一年增长6倍多，未来岗位将收敛为Builder和Seller两类。