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苹果正在加快CEO继任计划,库克可能在明年卸任,John Ternus被视为接班人。自2011年接任以来,库克带领苹果市值从3500亿美元增至4万亿美元。此次继任规划与业绩无关,苹果高管团队近期已有多次变动。

派早报:苹果加快规划 CEO 继任

少数派
少数派 · 2025-11-17T00:51:22Z

关于Linux领导权的继任计划,克罗哈-哈特曼被视为主要接班人,随时可接管开发工作。新领导者需赢得核心开发者的信任,以避免Linux分叉。

若没有林纳斯·托瓦兹,Linux将如何延续

程序师
程序师 · 2025-11-10T04:05:38Z
微软停止生产Surface Studio 2 Plus,未来无继任产品

微软宣布停止生产Surface Studio 2 Plus一体机,因库存即将耗尽。该设备以触控屏和独特铰链吸引创意用户,但市场上无其他类似产品。微软正逐步退出Surface业务,未来无新型号计划。

微软停止生产Surface Studio 2 Plus,未来无继任产品

The Verge
The Verge · 2024-12-06T13:10:02Z

通过最大化互信息和探索奖励,我们的 LEADS 方法能够在不依赖奖励或探索奖励的情况下构建全面覆盖状态空间的多样化技能集合。

通过继任状态度量学习多样技能的探索

BriefGPT - AI 论文速递
BriefGPT - AI 论文速递 · 2024-06-14T00:00:00Z
偏见破除者:继任者是谁?继任计划的结构化方法

本文研究了继任计划中的认知和组织偏见对决策的影响。研究发现高管交接失败率高达27%至46%。为了成功进行继任计划,董事会应意识到并解决他们和即将离职的CEO对相似性偏见的倾向。解决方法是在高管离职前建立一个任务组,以确保获取或培养所需的领导人才。任务组成员定期审查CEO对理想继任者的要求,并与其他人的标准进行比较,提供继任计划的更新。同时,他们还可以提供内部候选人的发展机会。

偏见破除者:继任者是谁?继任计划的结构化方法

McKinsey Insights & Publications
McKinsey Insights & Publications · 2024-06-03T00:00:00Z
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