本研究提出了一种新框架，评估大型语言模型中的性别偏见，特别关注职业叙事。研究发现女性角色在职业中被过度代表，生成的性别排名与人类刻板印象一致，强调需采取措施确保公平性。
完成下面两步后，将自动完成登录并继续当前操作。
