From Structured Prompts to Open Narratives: Measuring Gender Bias in Large Language Models Through Open-Ended Storytelling

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内容提要

本研究提出了一种新框架,评估大型语言模型中的性别偏见,特别关注职业叙事。研究发现女性角色在职业中被过度代表,生成的性别排名与人类刻板印象一致,强调需采取措施确保公平性。

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关键要点

  • 本研究提出了一种新框架,评估大型语言模型中的性别偏见,特别关注职业叙事。
  • 研究发现六个广泛使用的LLMs中女性角色在职业中被过度代表。
  • 生成的性别排名与人类刻板印象一致,而非实际劳动统计数据。
  • 强调需采取措施确保公平性,平衡性别表现的缓解策略。
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