硅谷重新呼唤创始人模式，因为职业经理人无法应对非常时期。创始人模式更注重人制和创始人个人魅力，而职业经理人模式更注重规则。创始人和职业经理人之间有共同之处，创始人也会学习职业经理人的技能，而职业经理人也会具备创始人特质。在异常时期，产业会重新呼唤创始人模式。