文章讨论了作者在web3开发团队的工作经历，指出团队管理混乱和个人职责不明确的问题。与之前的工作相比，当前的Scrum任务分配导致开发负责人频繁变动，造成混乱。作者反思管理风格的差异，认为管理是一门重要的学问。