在本期播客中,freeCodeCamp创始人Quincy Larson采访了软件工程师Rahul Pandey,讨论了他辞去年薪80万美元的FAANG工作并创办初创公司的经历。两人探讨了裁员后开发者的就业形势、面试技巧、薪资谈判的重要性,以及对10倍和100倍工程师的看法。
作者通过海投方式解决了招聘财务人员的困难,认为学历差距不大但教育资源不平衡。招聘软件的筛选细致,自我介绍和简历关键字重要。通过ChatGPT制定面试题目,考察综合素质和实际操作能力。在薪资谈判中建议考虑公司发展阶段和需求差异。立场影响思考和判断,体验HR后追求最优解。
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