Snap Inc.同意支付1500万美元解决加州民权部门的性别歧视诉讼，被指控未确保女性获得平等薪酬和晋升机会，以及对女性员工进行性骚扰。Snap决定解决问题并聘请独立顾问评估薪酬和晋升政策，聘请第三方监督机构审查性骚扰、报复和歧视合规情况。其中1450万美元将用于补偿女性员工。