香港科技大学与京东合作的论文《SkillCoach》提出了一种自进化评分框架，用于评估和增强智能体的技能使用能力。该框架自动推导评分标准，并通过验证门控机制提升评分的有效性和可用性。此外，该框架还能够筛选高质量训练数据，填补智能体技能使用过程质量评估的研究空白。

该研究提出了一种基于广义自我网络友谊评分框架的好友推荐方法，有效解决了社交网络中的庞大社交图问题。实验结果表明，该模型在准确性上优于传统方法，并提升了实际应用中的业务指标。