内卷是因为成功标准单一化，导致人们过度努力但收益有限。内卷的成因是外在期待、同伴竞争和资源稀缺。要破除内卷，需明确职场目标，思考个人优势和创造价值。努力并非决定成功的唯一因素，个人的天赋和运气也很重要。人生意义不仅来自职场成功，还来自其他角色的表现。有效的放松需满足自主、胜任和关系的基本需要。