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在 DEI 中重新思考种族主义和反种族主义的概念 [译]

本文探讨了哈佛大学的多元、公平和包容(DEI)运动对校园环境和领导层的影响,指出其存在逆向种族主义的特点以及对言论自由和学术自由的限制。作者批评了哈佛大学董事会在校长选择和抄袭问题处理上的失误,并呼吁董事会成员辞职。最后,提出了修复哈佛大学的建议,包括关闭多元包容性和平等办公室(ODEIB)以及创造一个真正拥有学术自由和言论自由的环境。

在 DEI 中重新思考种族主义和反种族主义的概念 [译]

宝玉的分享
宝玉的分享 · 2024-01-03T23:55:00Z
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