许多管理者抱怨团队只关注KPI，采用短期手段达成目标，忽视长期利益，导致表面完成目标却未达实际目的。文章探讨了“配对指标”的重要性，强调核心指标与配对指标共同构成目标体系，以确保目标全面合理，避免单一化的负面影响。

这篇文章讨论了商业领域中不常提及的优势：选择权。选择权是利润率、规模、独立性、态度和自由的结合，可以让企业做出其他人不允许的决策，追求长期利益。文章呼吁企业家们追求选择权，而非无限增长、传统指标和虚假接受。选择权是自由、力量和企业家们渴望的一切。