美国K-12学校的人才挑战已经持续多年，疫情期间加剧。为了解决这些问题，学校可以采用跨覆盖模式，采用非财务激励措施，增加与学生的交流时间，为教师提供支持，量身定制解决方案，为教师、学生和社会建立更有意义、更公平的环境。
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