3-6月面试大厂汇总，三百页K8s，docker，Jenkins核心考点及面试笔记
内容提要
运维派是国内最早的IT运维技术社区之一，提供了近300道云原生、Kubernetes、Docker、Jenkins、Prometheus面试题，附赠面试技巧指导课和简历模板。
延伸解读
云原生人才需求与薪资现状
文章指出，云原生概念在技术圈内外持续升温，华为、阿里巴巴、字节跳动等大厂纷纷布局，导致云原生、Kubernetes、容器工程师供不应求。薪资方面，Kubernetes开发者月薪普遍在25K至50K，专家或架构师可达80K，年薪百万并非遥不可及。这一数据反映了市场对云原生技能的强劲需求，也为求职者提供了明确的薪资参考。
面试准备需系统化与日常积累
面对企业日益提高的要求，文章强调有节奏、有章法的面试准备至关重要，同时建议平时注重积累和学习。技术从业者的核心竞争力在于学习能力，临时抱佛脚难以应对大厂面试。因此，系统梳理知识点并持续实践，才是提升面试通过率的关键。
面试题覆盖范围与资源价值
提供的面试题集涵盖Kubernetes、Docker、Jenkins、Prometheus等云原生核心技术，其中Kubernetes题目达128道，涉及集群管理、Pod调度、网络、存储、安全等方方面面。此外还包括Docker、Jenkins、Prometheus及Kafka的题目，并附赠简历模板和面试技巧指导课。这些资源有助于求职者全面查漏补缺，但需注意题目数量虽多，仍需结合实践深入理解。
Q&A
运维派提供的云原生面试题包含哪些技术栈？
运维派提供近300道云原生面试题，涵盖Kubernetes、Docker、Jenkins、Prometheus，另外还有Kafka面试题（基础+进阶+高阶）。
Kubernetes开发者的薪资水平如何？
Kubernetes开发者月薪普遍在25K~50K，做到专家或架构师，80K/月也是正常，轻轻松松年薪百万。
为什么说云原生技术人才供不应求？
近年来云原生概念火爆，华为、阿里巴巴、字节跳动等大厂都在抢滩云原生市场，行业外也逐渐出圈，云原生新生的机会仍处于增量竞争阶段，因此云原生、Kubernetes、容器工程师供不应求。
运维派提供的面试福利除了面试题还有什么？
除了近300道面试题，还附赠面试技巧指导课和简历模板，包括优秀简历如何撰写、投递简历话术、面试技巧等。
如何领取运维派的云原生面试题资料？
扫描文章中的二维码免费领取，根据提示操作，资料会无偿秒发，注意不是后台回复。
云原生时代，Java开发者需要学习哪些相关技术？
云原生世界里没有纯后台开发，Java开发者至少需要懂微服务架构下的Spring Cloud，而Spring Cloud现在也支持K8s native的服务发现，并在被Istio取代，所以学习云原生技术栈是有用的。
