💡 原文中文,约2700字,阅读约需7分钟。
📝

内容提要

28岁的汪滔在Meta内部引发争议,他的TBD实验室获得20亿美元预算以推动AI发展。老派系希望优化社交媒体业务,而汪滔则追求“超级智能”,导致资源转移和战略转向,引发内部矛盾、人才流失和舆论危机。Meta面临巨额投入与商业变现的压力。

🎯

关键要点

  • 汪滔在Meta内部引发争议,TBD实验室获得20亿美元预算推动AI发展。
  • 老派系希望优化社交媒体业务,而汪滔追求“超级智能”,导致资源转移和战略转向。
  • Meta面临巨额投入与商业变现的压力,内部矛盾加剧。
  • 资源转移导致社交媒体部门失血,员工质疑算力资源的分配。
  • Meta的AI商业战略从“开源”转向“封闭”,以实现商业化。
  • 汪滔反对将业务任务引入AI模型训练,强调独立性。
  • Meta在AI领域面临舆论危机和人才流失,影响公司形象。
  • 汪滔和扎克伯格需证明“超级智能”的存在及公司自我革新的能力。
➡️

继续阅读