2023年首席执行官的六大优先事项
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内容提要
在这个不断变化的世界中，首席执行官们最关注建立组织韧性、勇于面对变化、技术和人才市场竞争。韧性意味着应对逆境、快速适应，速度是重要技能。韧性组织采取行动预防问题，重新规划计划，注重顶级人才。
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关键要点
- 首席执行官们面临宏观经济环境的剧烈冲击，消费者购买行为发生变化。
- 中国的重新开放对全球经济影响重大，企业需关注与中国的合作。
- 建立组织韧性是首席执行官的首要任务，勇于面对变化是关键。
- 韧性意味着应对逆境、快速适应，速度是重要技能。
- 韧性组织通过预测性维护和灵活的供应链管理来预防问题。
- 勇气是竞争优势，企业需在不确定性中寻找机会。
- 建立新业务时，需深入了解客户需求，明确独特优势。
- 技术转型是企业增长的基础，首席执行官需关注技术的财务价值。
- 净零排放目标是企业的重要议程，需将其视为投资机会。
- 在紧张的人才市场中，企业需关注技能而非学历，推动多元化和包容性。
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