37signals 再次取消全职经理
原文英文,约800词,阅读约需3分钟。发表于: 。After experimenting with a number of management roles over the last few years, 37signals is back to its original configuration: None. We once more have no full-time managers whose sole function is...
37signals已经取消了全职经理,并将管理职责分配给高级员工。公司旨在招聘能够自主工作并设定自己议程的个人。处理冲突和表现不佳的问题具有挑战性,但应由高层管理人员解决。在这种无经理的安排中,小团队可以快速进步并获得工作满意度。公司致力于在没有全职经理的情况下使这种结构发挥作用。