躺平两周后，我靠「数字员工」重新上路

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内容提要

作者在经历事业低谷后，通过搭建数字员工团队重新找到方向。他认为在AI时代，人的价值在于判断和决策，而非执行。AI可以辅助获取信息和生成内容，但关键在于管理者的思考与情感。

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AI时代 决策 判断 数字员工 管理