《权力:为什么只为某些人所拥有》–等级结构在人类和动物社会中无处不在
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原文中文，约7100字，阅读约需17分钟。
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内容提要
本文讲述了权力获取和失去，以及其对个人健康的影响。获取权力的方法包括培养品质、建立个人品牌、发展人际关系、表现权力等。失去权力的因素包括要的太多、过度信任、失去耐心、疲倦等。等级结构在人类和动物社会中无处不在，人们会争相占据更高的职位。处于等级结构底层的人，其死亡风险是处于顶层的人的4倍。
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关键要点
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每个人都可以拥有权力，业绩并不是唯一的决定因素。
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与上司的关系和承诺比工作绩效更重要。
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培养个人品牌和影响力是获取权力的关键。
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恭维掌权者可以有效提升个人形象。
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权力获取的七大特质包括意愿、技能、自知之明、信心、换位思考、化解冲突的能力和智力。
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部门权力来源于凝聚力和关键资源的提供。
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提出请求时应带有恭维意味，以增加成功率。
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建立个人品牌和宣传自己是获得权力的重要策略。
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在权力斗争中，令人害怕比令人喜欢更有效。
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资源的控制与权力的维护密切相关。
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发展人际关系是职业成功的重要因素。
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弱联系往往比强联系更有助于获取新信息和机会。
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领导力需要表演和情感的传递。
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第一印象对职业生涯有重要影响，需重视个人形象。
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权力的成本包括压力、自主权的丧失和家庭生活的牺牲。
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失去权力的因素包括过度信任、失去耐心和疲倦。
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权力与健康状况密切相关，底层人员的死亡风险更高。
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