扎克伯格表示Meta将裁员更多的‘低绩效员工’

扎克伯格表示Meta将裁员更多的‘低绩效员工’

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内容提要

Meta正在提升绩效管理标准,加快淘汰低绩效员工,计划在2025年补充这些职位。受影响员工将于2月10日通知,并将获得丰厚遣散费,此举旨在增强团队实力,推动未来技术发展。

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关键要点

  • Meta正在提升绩效管理标准,计划加快淘汰低绩效员工。
  • 计划在2025年补充被淘汰的职位。
  • 受影响员工将于2月10日通知,并获得丰厚遣散费。
  • 此举旨在增强团队实力,推动未来技术发展。
  • 将进行更广泛的基于绩效的裁员,而不仅仅是年终评估。
  • 对未来表现持乐观态度的员工不会被裁掉。
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