王福强
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什么样的人适合当老板？
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原文中文，约800字，阅读约需2分钟。
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内容提要
本文讨论了适合当老板的人的特点，指出MBTI人格类型中的ESFJ型人适合当老板，具有外向、注重细节、重感情、有目标感和规划能力等特点。文章提醒读者MBTI只是一种工具，需要正式理解。
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关键要点
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适合当老板的人具有外向、注重细节、重感情、有目标感和规划能力等特点。
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MBTI人格类型中的ESFJ型人被认为更适合当老板。
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外向型人（E）在与人打交道时精力旺盛，有助于建立良好的人际关系。
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擅长抓细节（S）的老板能减少不必要的错误和损失。
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重感情（F）的老板能够团结团队，但也可能因过于重视感情而受到影响。
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有目标感和规划能力（J）的老板能提高团队绩效，弥补重感情的劣势。
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MBTI只是一个工具，不能完全决定一个人是否适合当老板。
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文章提醒读者要正式理解MBTI，而不是仅仅依赖娱乐性质的解读。
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