内容提要
作者在与老板的1对1会议中表达了对工作流程的不满,特别是自己为SwiftUI talk设计的bento box被取消,尽管投入了一个多月的时间,因设计审核未通过而感到失望。他认为公司缺乏设计与开发的有效合作。
关键要点
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作者在与老板的1对1会议中表达了对工作流程的不满。
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为SwiftUI talk设计的bento box被取消,尽管投入了一个多月的时间。
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作者认为公司缺乏设计与开发的有效合作。
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设计审核未通过导致bento box被砍,作者对此感到失望。
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作者认为设计师与开发者之间的沟通不够,影响了项目进展。
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公司内部对设计和开发的分工过于严格,导致设计师未能及时参与。
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作者对设计团队的能力表示质疑,认为自己在这方面的能力不逊色。
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作者感到公司文化不支持设计工程师的角色,导致工作不顺利。
延伸解读
设计与开发的沟通障碍
作者提到设计与开发之间的沟通不畅,导致项目进展受阻。这反映出在团队合作中,跨部门的有效沟通至关重要。若缺乏及时的反馈和协作,可能会影响项目的最终效果,甚至导致重要设计被取消。
公司文化的影响
作者对公司文化表示失望,认为其不支持设计工程师的角色。这种文化可能限制了员工的创造力和多样性,导致人才无法充分发挥潜力。在这样的环境中,员工可能会感到挫败,影响工作积极性。
设计审核的时效性问题
文章中提到设计审核未能及时完成,导致项目被迫取消。这提醒我们在项目管理中,必须重视审核流程的效率,以避免因时间紧迫而影响项目质量和团队士气。
延伸问答
作者在与老板的会议中表达了什么不满?
作者对工作流程的不满,特别是bento box设计被取消。
bento box设计被取消的原因是什么?
因为设计审核未通过,导致bento box被砍。
作者对设计与开发的合作有什么看法?
作者认为公司缺乏设计与开发的有效合作,沟通不够。
作者对设计团队的能力有何看法?
作者质疑设计团队的能力,认为自己在这方面不逊色。
公司文化对设计工程师的支持如何?
作者感到公司文化不支持设计工程师的角色,导致工作不顺利。
作者在设计bento box时投入了多少时间?
作者为bento box设计投入了一个多月的时间。